Meta 计划于本周三裁减 10% 的员工。为了缓解员工在裁员“阴影”下的焦虑，这家科技巨头在周一向员工分享了更多关于此次调整的细节。
根据两名看到备忘录的员工透露，Meta 人力资源负责人 Janelle Gale 周一在员工资源组发布了一份通知，概述了周三的安排。Gale 表示，此次裁员预计将削减约 8,000 个职位，通知将分三波发送，时间定在各地区当地时间的凌晨 4 点。除了裁员外，Meta 领导层还将宣布一系列组织架构调整。
Gale 指出，为了创建更扁平化的组织结构，全公司的管理职位都将被削减。她在备忘录中写道：“我们现在处于这样一个阶段：许多组织可以通过更扁平的结构运作，由更小的 pod（小组）或 cohort（团队）组成，这些团队可以移动得更快，并拥有更多的自主权。”
值得注意的是，Meta 将调动超过 7,000 名员工负责围绕 AI 的新倡议。Gale 表示，这些项目对 Meta 未来的成功至关重要，但公司此前无法给予优先考虑。全公司的领导者将在裁员的同时宣布这些组织变动。此前有报道称，Meta 旗下的 Reality Labs 部门已经开始重组为更小的 pod 模式。
目前 Meta 员工士气受挫，不少人表示正处于“观望状态”，等待确认哪些职位将被取消。与此同时，Meta 在 AI 竞赛中投入了数百亿美元，并在 4 月份预测其 2026 年的资本支出将达到 1250 亿至 1450 亿美元。Meta 领导层也告诉员工，不排除在周三这轮 10% 的裁员之后进一步裁员的可能性。
