埃隆·马斯克（Elon Musk）似乎正在将其在特斯拉（Tesla）时期屡试不爽的“重塑”策略，复制到其人工智能公司xAI上。然而，在当前竞争白热化的AI领域和SpaceX即将首次公开募股（IPO）的关键节点，此举的风险无疑更高。
近期xAI的联合创始人团队出现大规模离职，引发了业内广泛关注。罗斯·诺丁（Ross Nordeen）的离开便是典型一例。这位36岁的工程师上周突然被切断公司系统访问权限，并从与CEO埃隆·马斯克及数百名工程师的群聊中消失。随后，他发帖称“接触自然”（Touching some grass）。诺丁曾是马斯克最亲密的副手之一，他的离职标志着xAI在不到三个月内已有八位非马斯克联合创始人退出，如此迅速的创始团队瓦解在公司发展史上的关键时刻显得异常。
鉴于xAI已于今年2月与SpaceX合并，并正朝着备受瞩目的IPO冲刺，此次团队震荡更显引人注目。这不仅让人质疑马斯克的动机，也引发了对xAI在OpenAI和Anthropic等竞争对手面前地位的担忧。专家们认为，这究竟是马斯克惯用“剧本”的又一次迭代，还是预示着公司内部存在更深层的问题？
企业治理专家查尔斯·埃尔森（Charles Elson）向媒体表示：“每当看到创始领导团队大规模离职，这都是一个负面信号。如果未来前景光明，他们为何选择离开？要么是为了套现，这暗示他们认为公司估值过高；要么是对公司未来的管理缺乏信心。无论哪种情况，这都不是好兆头。”
Pitchbook高级研究分析师弗朗哥·格兰达（Franco Granda）也指出，公司在IPO前几个月会面临日益严格的审查。尽管火箭业务将是SpaceX股票的核心关注点，但xAI的动向同样不容忽视。