国际半导体产业协会 (SEMI) 近日发出预警，称人才短缺已成为美国半导体行业发展的“头号威胁”。随着《芯片法案》(CHIPS Act) 推动的数十个制造项目在美国各地陆续启动，行业对高技能劳动力的需求已经达到了前所未有的巅峰。
SEMI 首席执行官 Ajit Manocha 指出，仅仅依靠政府的资金支持和先进设备并不足以重建本土产业链。他强调，如果没有充足的工程师、研究人员以及熟练的技术工人群体，美国在本土重塑半导体领先地位的进程将面临严重滞后的风险。这种人才荒不仅存在于最尖端的研发环节，也广泛分布在工厂日常运营、设备维护以及供应链管理的各个层面。
目前，半导体企业正面临来自其他技术行业的激烈竞争。为了缓解这一困境，SEMI 建议行业必须采取多维度的应对策略，包括加强与大学和社区学院的教育合作、制定更具吸引力的职业培训计划，以及在政策层面呼吁移民制度改革，以吸纳全球顶尖的技术人才。SEMI 认为，建立一个可持续的、长期的人才管道，是确保美国在全球半导体竞争中保持活力的关键前提。
