谷歌旗下顶尖人工智能实验室 DeepMind（Google DeepMind）已同意与英国科技工作者展开正式谈判，这可能会促成工会代表权的确立。此举背景是，员工对美、以两国政府国防和情报部门使用其 AI 技术的担忧正日益加剧。
在诺贝尔奖得主德米斯·哈萨比斯（Demis Hassabis）的带领下，这家市值数万亿美元的谷歌帝国旗下的 AI 巨头，已同意在英国咨询、调解和仲裁服务机构（Acas）与传播工作者工会（CWU）以及 Unite 工会会面。此前，DeepMind 伦敦总部的员工在本月投票决定争取成立工会。
尽管 DeepMind 拒绝了工会提出的自愿承认其集体谈判权（涉及薪资、工时和假期）的要求，但其在周三给员工的邮件中表示，在 Acas 的谈判“可能会在几个月内促成正式投票，让所有符合条件的员工都有机会就自己是否希望由工会代表进行投票”。
目前，谷歌还面临着来自一位巴勒斯坦裔 DeepMind AI 研究员的法庭起诉。该研究员指控自己在抗议谷歌为以色列政府提供服务后被无理解雇。该研究员是 CWU 旗下联合科技及盟友工会（UTAW）的成员，而谷歌对其离职原因的陈述表示异议。值得注意的是，以色列官员曾公开称赞谷歌的云计算技术，称其在加沙冲突期间让“战斗中发生了一些惊人的事情”。
自谷歌在 2025 年决定放弃“不允许其技术用于有害武器或违反国际规范的监视”这一承诺以来，员工的担忧持续升温，数百名员工签署了请愿书。谷歌在周三给员工的信中强调，团队成员“相互倾听和协作的能力一直是核心文化……我们完全尊重所有员工的劳动权利，包括选择是否成为工会成员的权利”。
CWU 内部人士透露，DeepMind 这一妥协表明他们必须解决一线员工关切的严重问题，特别是员工被要求服务的合同背景，例如与无人机技术、以色列政府以及美国军方的关系。这绝对是向前迈出的一步，谷歌并没有直接关上对话的大门。
【AgentUpdate 深度解析】随着 AI 技术从预测模型演进为具备自主规划与执行能力的 AI Agent，其军事化部署的系统风险正指数级上升。DeepMind 员工的抗争，揭示了“智能体治理（Agent Governance）”的深层危机。若具备多步推理的 Agent 被无约束地用于无人机或战术监控，其道德灾难将不可逆。此次事件表明，仅靠科技巨头可随时修改的自律“AI原则”已无法保障安全，未来 AI Agent 生态的健康发展，迫切需要开发者社群、工会及多边监管的硬性约束，以确保自主系统对齐人类福祉。
